医院年冬季招聘工作开始了
医院事业的同学们
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医院简介医院于年8月经湖北省卫生厅批准正式成立，年5月建成运营。是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、健康体检、社区服务为一体的二医院。是全省首家签约加入湖北省中医院。医院建筑面积2.4万平方米，开放病床张。设有15个临床科室、9个住院病区、6个医技科室。拥有湖北省重点中医专科3个，咸宁市重点中医专科7个。医院先后引进了美国GE1.5T超导核磁共振、飞利浦16排螺旋CT、日本数码DR平板成像系统、奥林巴斯胃镜、美国GEE8和GES6大型超声多普勒检查仪、日本东芝生化分析仪、迈瑞化学发光分析仪、钬激光、血液透析机、层流手术室、宫腹腔镜、C臂机、体外碎石机等先进设备，医院的诊疗水平和综合实力。医院正在规划建设生态新城院区，新院区位于赤壁市生态新城华中师范大学附属赤壁学校对面，占地面积88亩，一期建筑面积4.7万平方米，设计床位张。新院区建成后，将有力改善办医就医环境，医院综合服务能力，形成“一院两区”协同发展新格局。招聘岗位1、医师6名。全科、临床、中医方向，本科及以上学历，大学学士学位，具有执业医师资格证、规培证、中级职称者优先。
2、检验技师1名。大专及以上学历，具有相关工作经验者优先。
3、康复技师2名。大专及以上学历，具有相关工作经验者优先。
4、中药师1名。中药、中药制剂专业方向，大专及以上学历，具有相关工作经验者优先。
5、护士6名。大专及以上学历，须具有护士执业证书，中医护理和有相关工作经验者优先。
6、会计师1名。大专及以上学历，具有会计师（助理会计师）资格证者优先。
7、计算机信息管理1名。计算机和信息技术专业方向，大专及以上学历，具有医疗机构相关工作经验者优先。
8、办公室综合管理人员2名。新闻、公共管理、中文等专业方向，熟练使用计算机及办公软件，有较强沟通协调能力，具有相关工作经验者优先。
应聘条件应聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、从应届毕业生中招聘的，专科生23周岁以下，本科生26周岁以下，硕士研究生30周岁以下；从往届毕业生中招聘的，年龄35周岁以下，卫技专业应具有岗位所需的执业资格或初级及以上专业技术职称。
有下列情况之一者不得报考:
1、现役军人;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
3、因违法违纪正在接受调查处理的；
4、受党纪、政务处分影响未满的；
5、曾被机关企事业单位开除公职或被学校开除学籍的；
6、曾被机关企事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的；
7、法律法规、规章规定可不受理其他人员。
招聘程序（一）报名与资格审查
1、报名时间及地点：本公告发布之日起至年12月13日止。通过电子邮箱发送报名资料或到医院现场报名。报名人员需提交电子版或纸质版《医院公开招聘工作人员报名登记表》，连同本人身份证、毕业证、学位证、学历认证证书及相关执业证书、职称证书等复印件或电子扫描件。应聘人需对简历真实性负责。2、资格初审。截止年12月13日。资格审查结果分为“合格”与“不合格”两种，资格审查合格的，进入考试环节，将通过短信或电话告知考试时间及地点；资格审查不合格的，由组织人事科负责告知资格审查结果。（二）考试
1、笔试。时间另行通知。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。考试采用闭卷形式，满分为分，笔试结束3天后，在医院网站公布笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及地点，医院招聘领导小组研究确定。笔试不设开口比例。笔试不设考试大纲，重点以报考岗位相关专业基础知识和综合基础知识为重点。2、面试。依据笔试成绩排名先后，面试人员按与岗位计划2:1的比例入围，未达到2:1的笔试考生可全部进入面试环节。面试前，根据笔试成绩从高分到低分，确定资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位条件相关材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。3、总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩不得低于60分，总成绩于面试结束1医院网站公布（如总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先体检，笔试成绩相同，学历高者优先体检）。（三）体检、考核、公示和聘用
1、考试总成绩合格人员，在本院进行体检。体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。2、体检合格的人员将作为拟聘用人选，体检不合格的取消聘用资格。由此形成的岗位空缺按照综合成绩递补。医院门户网站公示，公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。地址及联系方式：