赤壁市教育系统履职尽责工作简介
动员部署
动员部署
动员部署
动员部署
赤壁市教育系统履职尽责立足全局高点，突出教育特点，把握发展重点，取得阶段性成效。
1、主要做法
实施方案
一是全员上阵，明工作之责。形成了“统一领导、上下联动、分级负责、人人参与”的领导机制和工作格局。做到了人人参与无遗漏，责任明确全覆盖。
公开承诺
二是广泛宣传，造声势之威。在《咸宁日报》《今日赤壁》等媒体上发表工作稿件余篇，形成全体知晓，社会支持的大气候。
《党风政风热线》“听民情解民忧”
三是开门纳谏，寻工作之失。开展“教师访万家”活动，多名教师访问学生人次，共收集家长意见和建议条，邀请“两代表一委员”为教育听诊把脉，提出建议9条；参加赤壁人民广播电台“党风政风热线”节目，解答群众关心的热点问题数十条。处理信访投诉余件。
教师访万家
教师访万家
教师访万家记录
四是自查自纠，析问题之源。教育局对各市直学校和中心学校进行了11次暗访，督促整改并约谈了8名学校负责人。整理形成七个方面的42条整改措施。
建章立制
五是动真碰硬，亮惩处之剑。聚焦社会