咸宁网讯记者黄柱、通讯员宋勇华、马井发报道：近日，赤壁市对个村(社区)“两委”班子成员及后备干部人，进行全面“红色体检”。
此次“红色体检”分乡镇（街道）初审、市级联审、反馈处理、调整补充四个步骤进行。由市、镇两级对照是否受过刑事处罚或劳动教养；是否存在涉及“村霸”、涉黑涉恶，或者利用宗族房头势力甚至黑恶势力等干预居（村）务等12项体检项目，对村“两委”班子成员及后备干部“过筛子”审查。
在乡镇（街道）初审基础上，赤壁市委组织部联合纪委监委、宣传部等相关职能部门，对名社区（村）“两委”班子成员及名村级后备干部逐人逐项进行联审。近期，个村（社区）主职干部将个人基本情况、收入来源、房产情况等重要信息，对组织进行了呈报。根据联审结果，将对不合格人员进行调整。
此次活动旨在加强村（社区）干部队伍建设，在建立健全“红色体检”制度的同时，探索建立村（社区）主职干部个人重大事项报告制度。
