湖北赤壁长江村镇银行招聘
湖北赤壁长江村镇银行是经中国银保监会湖北监管局批准，于年11月16日正式对外营业的一家银行业金融机构。因业务发展需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
(三)坚持公开、公平、公正竞争的原则；
(四)坚持当地籍贯优先录取的原则。
二、招聘岗位
序号招聘岗位
拟招聘人数
工作地点
1综合柜员
若干名
辖内网点为主
2客户经理
若干名
辖内网点为主
（一）综合柜员若干名
1、岗位职责
（1）按照各项会计规章制度的要求，办理各项前台柜面业务；
（2）受理客户提交的业务，审核凭证要素，及时进行账务处理，办理柜员轧帐，打印柜员流水等工作，按照服务规范向客户提供优质文明服务；
（3）按规定对居民身份证件进行联网核查，做好假币的没收、上缴；
（4）按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证，妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品；
（5）严格按规定接送并保管款箱，确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符；
（6）完成领导交办的其它工作。
2、任职要求
（1）30周岁以下，大专及以上学历,形象气质佳，特别优秀者可适当放宽条件。
（2）具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。
（3）有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
（4）具有吃苦耐劳精神和团队合作精神，有志于长期从事农村金融者优先。
（5）赤壁市户籍优先。
3、工作地点：本行辖内网点。
（二）客户经理若干名
1、任职基本要求
（1）35周岁以下；专科及以上学历。
（2）具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力。
（3）熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
（4）具有吃苦耐劳精神和团队合作精神，有志于长期从事农村金融者优先。
（5）赤壁市户籍优先。
2、工作地点：本行辖内网点。
三、薪酬福利
经正式录用人员，签订劳动合同，可享受五险一金、带薪年休假、交通、通讯补贴和其他各项福利。
四、招聘安排
1、招聘信息发布。
2、面试。高压环境下测试面试人员的抗压能力、逻辑思维能力以及洞察能力等方面。（面试结束后进行笔试）
3、笔试。经过初步筛选确定笔试名单，选定笔试场所，公布考试纪律，考试时间60分钟。
4、公布入围名单。专家测评根据面试和笔试成绩，综合考虑之后确定录用名单。通过终轮单独面试和笔试未录用的作为本行人才储备，根据工作进度及业务发展可分批次录用。
五、报名方式及要求
1、请下载《应聘报名表》，并将个人简历、身份证、学历(学位)、职称、荣誉等证书复印件、近期全身彩色照片一张，一并寄至湖北赤壁长江村镇银行综合管理部，