关于遴选乡镇公办教师进城工作并委派到
华中师范大学附属赤壁学校支教的实施方案
一、遴选原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取笔试与面试相结合的办法进行。
二、遴选人数
初中语文1人、初中数学1人、小学语文7人、小学数学4人，共13人。
三、遴选条件
(一）申请人员须同时具备下列条件:
1、能较好地履行教师岗位职责，近三年所教学科成绩突出;
2、近三年年度考核和师德考核均为合格及以上等次;
3、持有相应学段的教师资格证，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位;
4、截止年9月1日在农村学校工作满五年。
(二)有下列情形之一的，不得申请:
1、在现单位评上高级职称后，工作未满三年的;
2、近五年内受到党纪、政纪处分的或被群众举报正在
调查核实的;
3、近一年内在初中任教的不得报考小学岗位，但跨学段任教且近一年内一直兼任小学某一学科教学的，可报考该学科的小学岗位;
4、正式招聘的幼儿园教师。
四、遴选方法和程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间和方式
(1）报名时间:年6月10日至6月18日。
(2）报名方式:持报名表（见附件），身份证、毕业证、教师资格证等原件与复印件，2寸相片2张，到教育局人事股报名。
⒉资格审查
报名结束后，市教育局组织专班对报名情况进行资格审
查。
3.领取准考证
市教育局通知初审合格者到人事股领取准考证。
(二）笔试
1.笔试时间和笔试地点
(1)笔试时间：年6月29日
(2)笔试地点:详见准考证。
2.笔试内容及成绩公示
(1)笔试内容:相应学段学科专业知识，满分分。
(2)笔试结束后进行成绩公示。
(三)面试
1.确定入围面试名单。
根据笔试成绩，分学段学科依笔试成绩从高到低，按遴选岗位数1:3的比例确定入围面试名单(面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，划定面试成绩合格线，面试成绩在合格线以下的，直接淘汰)。
2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取试讲的方式进行，满分分。
3.面试方案另行制订，面试时间、面试地点另行通知。
(四)总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩x40%十面试成绩x60%。
(五)公示
按总成绩从高分到低分确定拟进城(支教)人选(如遇成绩并列，以面试成绩高者优先)，并进行公示。
(六)选岗
制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则进行选岗，其中市第一初级中学语文1人、数学1人，市实验小学语文2人、数学2人，市第二实验小学语文2人、数学2人，市实验外国语学校小学语文2人，赤马港学校小学语文1人。
(七)办理调动和支教手续
遴选人员先办理调动手续，关系转到城区学校，然后到华中师范大学附属赤壁学校支教三年，支教期间有关待遇按《赤壁市选派公办学校教师到民办学校支教管理办法》执行。支教教师与华中师范大学附属赤壁学校签订支教协议，双方未达成协议的，进城资格取消。
支教期满，支教教师可回本人选岗的城区学校工作，也可以按照《赤壁市选派公办学校教师到民办学校支教管理办法》有关规定经审批后继续支教。
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