来源：赤壁市人力资源和社会保障局、荆楚网
近日，赤壁发布
年引进急需紧缺人才公告
计划引进本科及以上人才92名
一起来看看具体是什么情况吧~
根据《年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才工作方案》（赤人组文[]5号），拟面向社会引进92名国内普通高校全日制硕士及以上学历高层次专业技术人才和“双一流”建设高校全日制本科及以上学历急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、引进对象
国内普通高校全日制硕士及以上学历毕业生或“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。
二、引进计划
1、卫健系统医疗卫生事业单位20人；
2、教育系统非义务教育阶段学校20人；
3、卫健、教育系统以外市直部门所属事业单位40人；
4、建工集团、公交集团、金投集团等3家国有企业12人。
三、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；
2、应届毕业生须于年7月31日前取得毕业证书、学位证书；
3、博士研究生年龄在35周岁以下（年3月31日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（年3月31日以后出生），本科生年龄在26周岁以下（年3月31日以后出生）。岗位设置另有要求的以岗位设置要求为准；
4、符合设置岗位的专业及相关要求；
5、须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。
具有下列情形之一的，不得报名参加考试：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、在校期间受到院系以上处分的；
4、受处分期间或未满影响期限的；
5、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6、现役军人；
7、已在赤壁市机关事业单位工作的编内人员；
8、按规定到定向工作单位未满服务期限的；
9、法律法规规定的其他情形。
四、录用后的政策待遇
引进的高层次人才，与用人单位签订协议，服务期不少于5年，除享受规定的工资福利待遇外，还可享受以下待遇：
1、引进到事业单位的使用全额拨款事业编制上编。
2、办理入户手续的“双一流”建设高校全日制硕士学历以上优秀人才，全日制博士研究生在赤壁市购买住房时一次性给予20万元购房补贴；全日制硕士研究生在赤壁市购买住房时一次性给予5万元购房补贴。
非“双一流”建设高校全日制硕士学历以上优秀人才，全日制博士研究生在赤壁市购买住房时一次性给予10万元购房补贴；全日制硕士研究生在赤壁市购买住房时一次性给予3万元购房补贴。引进到企业的人才由市财政负担50%。
3、引进的“双一流”建设高校全日制硕士学历以上优秀人才，全日制博士研究生发放每人每月元的生活补贴，全日制硕士研究生发放每人每月元的生活补贴。
非“双一流”建设高校全日制硕士学历以上优秀人才，全日制博士研究生发放每人每月元的生活补贴，全日制硕士研究生发放每人每月元的生活补贴。发放5年。引进到企业的人才由市财政负担50%。
4、引进的高层次人才在事业单位工作满1年，经组织考核表现优秀的，博士可确定为事业单位7级职员职务(相当于正科级岗位职务)，硕士可确定为事业单位8级职员职务(相当于副科级岗位职务)。
5、对符合公务员调任及聘任制公务员有关规定条件的引进人才，可按规定程序选调到党政机关任职或选聘为机关公务员。
6、引进人才在住房、配偶工作、社会保障、户口等方面，在政策范围内由用人单位优先照顾。在赤壁暂时没有自住房的，可按规定申请入住人才公寓，或由用人单位给予一定租房补贴。
7、引进人才最低服务期为5年（经组织调动的除外），实行1年试用期，服务期内离开或考核不合格者，相应待遇取消，并退还包括但不限于生活补贴、购房补贴等费用。
五、录用程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：年6月24日至年7月19日；
2、报名地点：赤壁市人才创新创业超市服务大厅（赤壁市创新聚集区，10路车终点站）；外地考生可通过邮寄方式报名，相关证件材料只邮寄复印件，邮寄